<dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
    <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

    <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

    <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

    <div id="33rh6"></div>

    <div id="33rh6"></div>

    <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

    <sup id="33rh6"></sup>
      <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>

      18010612330
      管理俱樂部活動: 管理章程   近期活動   往期掠影   心得分享  HR工具下載: 組織規劃   招聘配置   培訓開發   績效管理   薪酬福利   勞動關系   其他綜合  
      最新公告:
      加入光華QQ群:223144546,或官方微信,就有機會免費獲取公開課講義。
      新聞內容
      當前位置 >> 新聞中心 > 新聞內容

      2019年公開課課程安排

      課程介紹   在線咨詢

      詳情咨詢課程顧問

      中層管理技能特訓營

      課程介紹   在線咨詢

      第30期 2019年3月29-31日

      企業定制化內訓

      課程介紹   在線咨詢

      免費出培訓方案

      人力資源管理師考試培訓

      課程介紹   在線咨詢

      2019年上期正在報名



      四川上調工傷待遇
      2018-09-25 10:46:34
      上一篇:95后為何頻現“閃辭”現象? 企業用人觀或需...
      下一篇:重慶推出就業扶持政策提高見習補貼標準


      近日,四川省人社廳發布2018年調整工傷人員相關待遇方案。其中,傷殘一級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼180元。相關待遇調整從2018年1月1日起執行。


      本次待遇調整的對象為2017年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工(簡稱工傷人員)。不包含2017年12月31日前已經死亡和按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。


      此次待遇調整的標準為:傷殘一級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼180元;傷殘五級、六級的工傷人員,由社會保險經辦機構發放傷殘津貼的人員,每月增加傷殘津貼140元。由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標準執行。


      享受生活護理費待遇的工傷人員,其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調整為2017年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬,每月增加供養親屬撫恤金77元。按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員,其每月致殘補助費增加119元。


      省人社廳特別提醒,工傷人員不能同時享受工傷和養老待遇調整,應將兩個通知規定的調待總額進行對比,按照“就高不就低”的原則調整工傷人員相關待遇。舉例來說,如果張三是一名工傷人員,按照此次工傷待遇調整方案,他能增加180元的傷殘津貼;而如果按照今年城鄉居民基本養老保險基礎養老金調整方案,他可以增加150元的基礎養老金。那么張三可以選擇享受增加180元傷殘津貼,但不能同時享受增加150元基礎養老金。


      版權所有:成都光華培訓學校-中層管理技能,企業內訓培訓,行政管理培訓,人力資源管理培訓機構    蜀ICP備12028216號

      成都光華培訓學校提供成都人力資源培訓中層管理技能培訓行政管理培訓.是成都人力資源管理師考試報名機構

      電話:18010612330  傳真:028-65190277  郵件:[email protected]

      地址:成都市武侯區二環路南四段51號萊蒙都會3棟14層12號

      技術支持:明騰-西部商務網

      a8彩站是国家认可的吗?
      <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
        <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

        <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

        <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

        <div id="33rh6"></div>

        <div id="33rh6"></div>

        <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

        <sup id="33rh6"></sup>
          <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>

          <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
            <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

            <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

            <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

            <div id="33rh6"></div>

            <div id="33rh6"></div>

            <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

            <sup id="33rh6"></sup>
              <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>