<dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
    <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

    <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

    <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

    <div id="33rh6"></div>

    <div id="33rh6"></div>

    <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

    <sup id="33rh6"></sup>
      <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>

      18010612330
      管理俱乐部活动: 管理章程   近期活动   往期掠影   心得分享  HR工具下载: 组织规划   招聘配置   培训开发   绩效管理   薪酬福利   劳动关系   其他综合  
      最新公告:
      加入光华QQ群:223144546,或官方微信,就有机会免费获取公开课讲义。
      新闻内容
      当前位置 >> 新闻中心 > 新闻内容

      2019年公开课课程安排

      课程介绍   在线咨询

      详情咨询课程顾问

      中层管理技能特训营

      课程介绍   在线咨询

      第30期 2019年3月29-31日

      企业定制化内训

      课程介绍   在线咨询

      免费出培训方案

      人力资源管理师考试培训

      课程介绍   在线咨询

      2019年上期正在报名



      劳动者们要注意:新社保政策出台,“用人单位”或将迎来10大变化
      2018-12-17 09:12:57
      上一篇:开红字发票有什么限制吗?
      下一篇:18日早新闻:任正非最新万字访谈回应一切

      新社保政策已经出台了,将于2019年1月1日开始实施,根据其中的某些规定,用人单位必须为劳动者购买社保,这无疑为企业的运转增加了一笔负担,也就是说用人成本在进一步上升,作为一个金钱利益至?#31995;?#38598;体或者团队,用人单位必定会在新社保政策开始实施之后,进一步收紧用人条件,不养闲人是一条硬性标准。那么劳动者们就要注意了,新社保政策出台了,用人单位或将迎来10大变化,条条都与你有关!

      0.jpg

      第一大变化:用人单位离职率、失业率会加大,甚至用人单位辞退员工的现象也会有一定的增加!所以员工对失业金政策的关注度将会大大增大!

      第二大变化:用人单位在招聘人员的时候将会更加挑剔和苛刻,对人员在劳动效率和价值创造方面要求可能会更高,还有种种苛榨的条件!

      第三大变化:自由职业者越来越多,个体户、小规模的公司、个人独资企业等小微企业数量将会进一步增加。

      第四大变化:用人单位用工模?#35762;?#20877;单一,传统的全日制合同制用工方式将被突破,可能有部分企业会结合自身的情况,转向非全日制用工模式。

      第五大变化:用人单位用工对象只会越来越广泛和灵活,兼职员工可能会越来越多,甚至企业聘用退休人员、?#24515;?#20320;有社保的人员将会成为一种常态!

      第六大变化:AI技术将盛?#26657;?#20154;工智能越来越普遍,电子人甚至会来到我们身边!

      第七大变化:人力资源外包服务将受到企业的欢迎,企业越来越呈现出小微化、全国化、非核心业务外包化的趋势。

      第八大变化:劳动报酬支付的方式也会发生一定的变化,实物?#38382;健?#26399;权激励、应正常报销的费用直接报销不再纳入工资表、内部合伙人分红的模式逐渐转变。

      第九大变化:用人单位人工支出将会越来越合乎规范合乎法律,毕竟不合规的成本对企业来说已经太高了,用人单位的员工个税、工资、社保将越发透明。

      第十大变化:企业将越来越重视专业型、政策型、实用型、技能型、管理型、价值型、业务型的复合型财务人?#20445;?#20256;统会计将被逐渐淘汰出局!

      版权所?#26657;?#25104;都光华培训学校-中层管理技能,企业内训培训,行政管理培训,人力资源管理培训机构    蜀ICP备12028216号

      成都光华培训学校提供成都人力资源培训中层管理技能培训行政管理培训.是成都人力资源管理师考试报名机构

      电话:18010612330  传真:028-65190277  ?#22987;?a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class="__cf_email__" data-cfemail="d8bfadb9b6bfb0adb987b6bdac98e9eeebf6bbb7b5">[email protected]

      地址:成都?#24418;?#20399;区二环路南四段51号莱蒙都会3栋14层12号

      技术支持:明腾-西部商务网

      a8彩站是国家认可的吗?
      <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
        <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

        <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

        <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

        <div id="33rh6"></div>

        <div id="33rh6"></div>

        <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

        <sup id="33rh6"></sup>
          <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>

          <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ins></dl>
            <em id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></em>

            <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

            <em id="33rh6"><ol id="33rh6"><thead id="33rh6"></thead></ol></em>

            <div id="33rh6"></div>

            <div id="33rh6"></div>

            <delect id="33rh6"><ins id="33rh6"><form id="33rh6"></form></ins></delect>

            <sup id="33rh6"></sup>
              <dl id="33rh6"><ins id="33rh6"></ins></dl>

              20选5买7个号多少钱 排列5走势图 五子棋六段是什么级别 极速时时彩定胆公式 谁有极速飞艇计划网站 竞彩篮球规律 安徽快3直播开奖结果查询 吉林快三要出豹子 福建时时彩开奖11选5 北京快3开奖助手 最准确的六肖中特网站 3d彩经网杀号 11选5规律 100期中特开奖 时时彩龙虎和400期走势